Le congé parental est un droit pour tout parent qui a été travaillé pour une entreprise pendant au moins 12 mois au cours des 15 derniers mois . Vous avez droit à ce congé parental jusqu'à ce que votre enfant ait 12 ans (21 ans en cas d'invalidité grave).
Il exisste 4 types de congé parental :
- interruption à temps plein d'une durée maximum de 4 mois par enfant et d'une durée minimum d'un mois ou un multiple de celui-ci;
- interruption à mi-temps (uniquement si vous travaillez à temps plein). Ce congé parental peut être pris durant minimum 2 mois et maximum 8 mois pour chaque enfant.
- Les deux derniers congés parental sont réservés uniquement aux travailleurs à temps plein (pour une période minimale de 5 mois ou un multiple de ceux-ci):
- 1 / 5e pause pendant 20 mois par enfant ( un jour de congé par semaine)
- 1 / 10ème interruption pendant 40 mois par enfant ( un jour de congé toutes les 2 semaines)
Demande ?
La demande doit être faite par écrit à votre employeur et cela, 3 mois à l'avance. Vous pouvez également envoyer un e-mail pour indiquer que vous souhaitez prendre un congé parental. (quand,la durée et dans quel système)
Vous trouverez ici le formulaire de demande : https://www.onem.be/fr/documentation/formulaires/c61-conge-parental
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