Grâce aux crédit-temps et aux congés thématiques, les travailleurs peuvent mieux concilier vie professionnelle et vie privée. En prenant ces formes de congé, vous pouvez travailler moins d'heures et continuer à accumuler vos droits sociaux pour votre pension/maladie.
En principe, 5% du nombre de salariés d'une entreprise peuvent faire usage de leur droit au crédit-temps en même temps. Dans le secteur des titres-services, il a été convenu que les salariés de plus de 50 ans ne sont pas pris en compte dans le calcul de ces 5%.
N'oubliez pas de demander une prime incitative !
Vous pouvez également trouver plus d'informations dans cette brochure de la FGTB.
Vous trouverez de plus amples informations sur le crédit-temps fin de carrière.
2017 : Le droit au crédit-temps avec un motif (soins à un enfant ou à un membre de la famille malade) a été étendu à 51 mois.
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