- Comment démissonner ?
Si vous démissionnez, il est préférable de le faire par courrier recommandé. Vous pouvez également remettre votre lettre de démission à votre employeur en mains propres, mais vous aurez besoin d'un reçu de votre employeur.
Vous devez envoyer votre lettre de démission 3 jours ouvrables avant la fin de la semaine afin que votre période de préavis commence le lundi suivant. En général, cela signifie que vous devez remettre votre lettre le mercredi au plus tard si vous voulez que votre période de préavis commence le lundi. S'il y a un jour férié (reprogrammé) cette semaine-là, il est préférable de contacter la FGTB.
Quel délai de préavis ?
Votre délai de préavis dépend de votre ancienneté. Il s'agit de la période ininterrompue pendant laquelle vous avez été employé par votre employeur.
N'hésitez pas à nous contacter sur la page Facebook FGTB Titres-services via Messenger en nous mentionnant votre date d'entrée en service pour que nous puissions calculer votre durée de préavis.
- Que se passe-t-il pendant la période de préavis ?
Si vous démissionnez, rien ne suspend la période de préavis. Ce n'est qu'en cas de licenciement (congé, maladie, certaines formes de crédit-temps, etc.) que le délai de préavis est suspendu.
- Congé de sollicitation
Vous avez également droit à un congé de sollicitation durant votre préavis. Cela signifie que vous pouvez vous absenter chaque semaine pendant un jour (ou moins si vous êtes à temps partiel) avec salaire pour chercher un autre emploi. Vous n'êtes pas obligé d'apporter la preuve à votre employeur.
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