Votre horaire

Pourquoi est-ce si important ?

Votre horaire est une partie importante de votre contrat de travail. 

Malheureusement, le gouvernement Michel a fortement réduit vos droits. Par conséquent, vous pourriez bientôt être confronté à un horaire beaucoup moins fixe qu'il n'y paraît à première vue.

Vérifiez donc toujours si votre contrat de travail mentionne "variable", "flexible" ou autre. Si vous ne savez pas si votre horaire est fixe ou non, contactez la FGTB. Nous pourrons vous dire quels sont vos droits !

• Votre horaire, votre employeur doit le respecter !

1. Un client qui se désiste et qui est remplacé l'après-midi ? Si votre contrat est fixe et que vous ne travaillez pas normalement l'après-midi ce jour là, vous pouvez refuser le remplacement. 
2. Un client qui vous renvoie chez vous une heure plus tôt ? Vous devez quand même être payé pour cette dernière heure.
3. Un client ne vous ouvre pas à l'heure prévue, mais 1/2 h ou 1 h plus tard ? Vous ne devez pas rester plus longtemps pour récupérer ce retard. 

Un client est absent de 9h à 12 h ? Vous devez rester libre durant ces heures, car votre employeur peut vous demander de faire un remplacement durant cet horaire. Mais s'il ne vous propose pas de remplacement et ne vous met pas au chômage temporaire, dans ce cas, il doit vous payer comme si vous aviez travaillé normalement.